- Davranışlarında ve uygulamalarında tutarlı,
- Dürüst, adil, eşit ve tarafsız,
- Güvenilir, öngörülebilir ve nesnel,
- İletişime açık ve uzlaşmacı,
- Şeffaf, hesap verilebilir ve denetlenebilir
- Kamu yararını gözetme,
- Mükemmelliğe ulaşmaya çalışması,
- Saydamlık,
- Katılımcı,
- Etkinlik ve etkililik,
ilke ve değerler bütününden meydana gelmelidir.
Ama siz ne yapıyorsunuz kuruma olan güveni sıfırladınız.
Market rafına döndü internet siteniz. Zaten siz çalıp siz oynuyorsunuz. Neyi güncelliyorsunuz? Allah Aşkına.
İlgililer için biz tüm yayınlayıp geri çektiğiniz listeleri yayınlıyoruz.
3 Aralık 2014 tarihinde yayınlanan taslak listeyi bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.
4 Aralık 2014 tarihinde yayınlanan esas listeyi bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.
4 Aralık 2014 tarihinde yayınlanan esas listeyi bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.
Liste değişmez ise en son hali aşagıda;
9 Aralık 2014 tarihinde yayınlanan esas listeyi bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.