17 Haziran 2019 Pazartesi
Anasayfa > HABERLER > Öğretmenler Öncelikle Hangi Mevzuatı Bilmelidir
Öğretmenler Öncelikle Hangi Mevzuatı Bilmelidir

Öğretmenler Öncelikle Hangi Mevzuatı Bilmelidir

21.12.2018 15:03 12 14 16 18 yazdır
Şube Başkanımız Ahmet KANDEMİR'in kaleminden, Öğretmenler öncelikle hangi mevzuatı bilmelidir.

"İlim ilim bilmektir ilim kendin bilmektir sen kendini bilmezsen ya nice okumaktır." demiş Yunus.


Aynı Yunus; "Behey Yunus sana söyleme derler Ya ben öleyim mi söylemeyince." dermiş. Bu sözleri hatırladıkça eğitim çalışanlarının giderek daha beter ve umutsuz bir hal alan ahval-i pür melal'i karşısında ve anında sık sık söylemekten kendimi alamadığım; "Söylesem tesiri yok sussam gönül razı değil." sözü aklıma geliyor.


Fuzuli'nin her zamanki lirik melankolisinden payını alan, her seferinde bir kez daha hayranlık uyandıran, çaresizliğin en anlamlı ifadesi olan ah'lar ile an'ların olağan buluşmasını anlatan hal-i pür melalimin muhteşem tasviridir. "Sussan olmuyor, susmasan olmaz dil dursa hakim bey, tende can durmaz." mı dersin. Yoksa "Kelimeler şu an kocaman birer yalan, konuşursam seni yakar, susarsam kendime katlanamam." mı dersin ya da "Susmak bazen aslında ne çok şey anlatır!" mı dersin?


Sevgili öğretmen arkadaşlar ister gücenin ister alının ama şunu söylemekten geri kalmayacağım, okumuyorsunuz. Neyi okumuyorsunuz? Sizin kamu hayatındaki tapunuz olan temel, sizle ilgili mevzuatı okumuyorsunuz. Okumadığınız içinde hak kayıpları yaşıyorsunuz. Hani komutan diyor ya uyursanız ölürsünüz diye bizde diyoruz ki; Öncelikle haklarınızı bilmeniz gerekmekte, haklarını bilmeyenler dayatmalara boyun eğmek zorunda kalmakta, mali ve özlük hak kaybına uğradığının bile farkına varmamaktadır. Yine haklarını bilmeyenler angarya uygulamaların muhatabı olmaktadır.


Ama bu araştırma yazımızda Öğretmenlerimizin öncelikle hangi mevzuatı bilmelidir. Konusunu araştırdık.

Peki neyi bilmeliyiz?


1- ALANIZ VE SORUMLULUKLARI


Öğretmenlerimizin alanındaki (branşındaki) ders yükünün nasıl hesaplanacağını bilmesi gerekmektedir.


Üniversitelerin hangi bölüm mezunlarının öğretmen olabileceği ve öğretmenlerin aylık karşılığı okutabileceği dersler Talim ve Terbiye Kurulunun 20.02.2014 Tarih ve 9 Sayılı Kurul Kararı ile yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı'na Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esaslarda tek tek belirtilmiştir.


Bu esaslar ve eki incelenerek aynı alanda, okuldaki öğretmen sayısı, ders yükü, seçmeli ders yükü vs. gibi bilgiler elde edilerek toplam ders yükü bulunarak okuldaki bir alanda bulunan norm kadro sayısı hesaplanır ve okulun hesapladığı norm kadro sayısı ile karşılaştırılarak doğru yapılıp yapılmadığı kontrol edilmeli eksiklik varsa şerh düşülerek itiraz edilmelidir. Bunun için aşağıda yer verdiğimiz dosyaların titizlikle incelenmesi gerekmektedir.


İşte Alanlar İle Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esaslar;

 

Talim ve Terbiye Kurulunun 20.02.2014 Tarih ve 9 Sayılı Kurul Kararı ile yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı'na Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esaslar için tıklayınız.

 

2- NORM KADRO;


Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik hükümlerindeki detayları ve alanızın norm kadrosunun nasıl belirlendiğini bilmeniz gerekiyor.


Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik için tıklayınız.

 

İşte Detaylar;


Ekim 2018 Norm Güncellemeleri Başladı, Öğretmenler Bir Fotokopi Almalı!


3- AYLIK VE EK DERS


Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararını bilmeniz gerekiyor.


Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar için tıklayınız.

 

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 27/02/2007 Tarihli, 11707 Sayılı Ve 2007/19 Nolu Bir Genelgesi için tıklayınız.

 

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünce "Ders Dışı Eğitim Çalışmalarına Dair Esaslar" Konulu 2010/49 Nolu Genelgesi için tıklayınız.


25 Ağustos 2017 tarih ve 30165 sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme için tıklayınız.


İşte Detaylar;


Kimler; Hangi Alanlarda, Ders Dışı Eğitim Çalışmaları Yaparak Ek Ders Alır?

Öğretmenlerin Ders Yükü Nasıl Belirlenmeli?

 

Öğretmenlerin Aylık ve Ek Ders Karşılığı Derslerine İlişkin Sorulara Cevaplar

 

Aylık karşılığını dolduramayan öğretmene resen alan dışı ders verilebilir mi?


Öğretmenlerin gireceği azami ders saatinde 40 saat sınırı nedir ne değildir?

 

Yetiştirme Kursları Sorular Ve Cevaplar

 

MEB; "Öğretmenlerin Haftada 40 Saatten Fazla Ders Okutamayacaklarına Dair Bir Sınırlama Yok."


Yüz Yüze Eğitim Uygulamalarında Hazırlık Ve Planlama Ek Dersi Ödenecek

 

Yetiştirme Kurslarında Da Hazırlık Ve Planlama Ödenecek

 

Aylık Karşılığını Dolduramayan Öğretmene, Resen Mesai Saatleri Dışında Alanında Ders Verilebilir Mi?

 

Öğretmene 21 Saatin Üzerinde Resen Ek Ders Görevi Verilebilir Mi?

 

MEB'den Şube Rehber Öğretmenlerine Ek Ders Ücreti Açıklaması

 

Özel Eğitim Öğretmenlerine Nöbet Ücretleri %25 Fazlasıyla Ödenecek

 

4-GÖREV YAPTIĞINIZ OKUL VE KURUMUN YÖNETMELİĞİ


Görev yaptığınız okul veya kurumun kendi yönetmelikleri bilmeniz ve değişiklikleri takip etmeniz gerekmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu için tıklayınız.


Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği için tıklayınız.

 

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği için tıklayınız.

 

Milli Eğitim Bakanlığı Rehberlik Hizmetleri Yönetmeliği için tıklayınız.


Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği için  tıklayınız.


5-ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİKLERİ


Atama ve yer değiştirmeye dair ilgili yönetmelikleri bilmeniz ve değişiklikleri takip etmeniz gerekmektedir.


Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği için tıklayınız.

 

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği için tıklayınız.

 

Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik için tıklayınız.

 

Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik için tıklayınız.

 

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik için tıklayınız.


6-DİĞER DURUMLAR;


Öğretmenlere Okul Giriş Kapılarında Nöbet Görevi Verilemeyecek


Haftalık Ders Programında Müdürün Yetkisi Kaldırıldı

 

Öğretmenlerin Gireceği Azami Ders Saatinde 40 Saat Sınırı Nedir Ne Değildir?

 

MEB; Seminerlere Katılmada Gönüllülük Esastır

 

7-BİLİNMEYEN EN TEMEL HAKLARIMIZ


Eğitim Çalışanları ve Öğretmenler olarak öncelikle haklarımızı bilmemiz gerekmektedir. Haklarını bilmeyenler ise dayatmalara boyun eğmek zorunda kalırlar. Yine haklarını bilmeyenler angarya uygulamaların muhatabı olurlar.

 

Vazgeçilmez dosyamız aklınızda kalması için sadece başlık ve spotları okumanız yeterli, bir konu yada sorun olduğunda geri dönüp detaylı okursunuz.

 

Bilinmeyen En Temel Haklarımız

 


Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Kategorinin Diğer Haberleri