Türk Eğitim-Sen olarak;
03/08/2016 tarih ve 29790 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
giren Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliğin;
"Tanımlar" başlıklı 4. Maddesinin ( g ) ve ( ğ ) bendinin;"Atama
dönemleri" başlıklı 6. Maddesinin 1. Fıkrasının 2. Cümlesinde yer alan
"Bakanlıkça gerekli görüldüğü hallerde pozisyon imkanları ve ihtiyaç
çerçevesinde bu dönem dışında da atama yapılabilir." ibaresinin,"Sözlü
sınav komisyonunun oluşumu" başlıklı 9. Maddesinin 1. Fıkrasında sınav
koordinasyon komisyonunun oluşumunda sendika temsilcisine yer
verilmemesine ilişkin eksik düzenlemenin ve 3. Fıkrasında yer alan "(3)
Gerek görülmesi hâlinde aynı usulle birden fazla sözlü sınav komisyonu
kurulabilir." ibaresinin; "Sözlü sınav ve konuları ve ağırlıkları"
başlıklı 11. Maddesinin; "Sözlü sınav" başlıklı 12. Maddesinin; "Atama
başvurusu ve tercihler" başlıklı 14. Maddesinin 2. Fıkrasında yer alan
"en fazla 20 tercih hakkı" ibaresinin; "Atama ve görev yerinin
belirlenmesi" başlıklı 15. Maddesinin 1.Fıkrasında yer alan "Sözlü
sınavda 60 ve üzerinde puan alanlardan sözleşmeli öğretmenliğe atanmak
üzere başvuruda bulunanların atamaları, sözlü sınav puanı üstünlüğüne
göre tercihleri de dikkate alınarak ilan edilen kontenjanlar dâhilinde
elektronik ortamda gerçekleştirilir." Cümlesinin; "İhtiyaç fazlası
sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirmeleri" başlıklı 18. Maddenin 1.
Fıkrası ile 2. Fıkrasında yer alan "Sözleşmeli öğretmenlerin
sözleşmeleri, görev yaptıkları il içinde alanında ihtiyaç olmaması ya da
öğretmenlerin bu fıkraya göre yapılması öngörülen görev yeri
değişikliğini kabul etmemeleri hâlinde sona erer." Cümlesinin; "Adaylık,
Yer Değiştirme ve Öğretmen Kadrosuna Atanma" başlıklı Üçüncü Bölümde
"Mazerete bağlı yer değişikliği" hakkına yer verilmemesine ilişkin eksik
düzenlemenin, "Öğretmen kadrosuna atama" başlıklı 19. Maddesinde yer
alan "Öğretmen kadrolarına atananlar aynı yerde en az iki yıl daha görev
yapar." İbaresinin; "Sözleşmenin feshi ve sona ermesi" başlıklı 22.
Maddesinin 1. Fıkrasının ( b ) bendinin; "Yeniden hizmete alınma"
başlıklı 23. Maddesinin 1. Fıkrasında yer alan "hizmet sözleşmesi
feshedilen" ibaresinin, 23. Maddesinin 2. Fıkrasının ( a ) bendi ile 23.
Maddesinin 5. Fıkrasının ; öncelikle yürütmesinin durdurulması ve
devamında iptali talebiyle Danıştay nezdinde dava açtık.