TÜİK’in Haziran ayına ilişkin enflasyon verilerini açıklamasıyla kamu
görevlileri ve emeklilerimizin yılın ilk altı ayı için alacağı enflasyon
farkı da belli oldu. 2019 yılının Ocak ayında memur ve emeklilere %4
maaş artışı yapılmıştı ama bu dönemde enflasyon %5,01 olarak
gerçekleşti.
Buna paralel olarak kamu görevlileri ve emekliler
için de %1,01 oranında enflasyon farkı ortaya çıktı. Başka bir ifadeyle
memur ve emekli maaşları 2019’un ilk yarısında resmî verilere göre
%1,01 eridi.
Şimdi kamu görevlilerine 2019 yılının ikinci
yarısı için %5 ve üzerine %1,01 enflasyon farkı olmak üzere toplam %6
zam yapılacak. Gerek enflasyon farkının sonradan ödenmesi gerekse
cebimize yansıyan enflasyonun açıklanandan fazla olması nedeniyle kamu
görevlilerinin maaşları sürekli erimektedir.
2017 yılında
imzalanan toplu sözleşmede öngörülen bütün maaş artışları gerçekleşmiş
bulunmaktadır. Ne yazık ki toplu sözleşmenin kapsamındaki 4 yarı yılda
da memur maaşları enflasyona yenik düşmüştür. Dolayısıyla toplu
sözleşme, kamu görevlilerine hiç bir ekonomik katkı sağlamamıştır. Yani
yetkili konfederasyon toplu sözleşme masasına hiç oturmasaydı zaten
memur maaşlarına hükümetin yapacağı zam da enflasyon kadar olacaktı. Hal
böyle olunca bu konfederasyonun memurların hayrına hiç bir işe imza
atmadığı da resmî olarak ortaya çıkmıştır.
Bu yıl 2020 ve 2021
yıllarını kapsayacak 5. Dönem toplu sözleşme görüşmelerini
gerçekleştireceğiz. Türkiye Kamu-Sen olarak biz toplu sözleşme masasına
gerçekçi ve kamu görevlilerinin faydasına olacak taleplerle gidecek,
yetkili konfederasyonun herhangi bir oldu bitti ile kamu görevlilerini
ve emeklileri önümüzdeki iki yılda zarara uğratacak herhangi bir işlem
yapmaması için mücadele edeceğiz.
Yıllardır ifade ettiğimiz
gibi memur ve emekliye toplu sözleşme masasında enflasyon farkı değil,
büyüme ve refah payı verilmesi noktasında adımlar atılmasının
gerekliliği bir kez daha ortaya çıkmıştır. Bu yıl da Türkiye Kamu-Sen
büyüme ve refah payı ısrarını dile getirecektir.
Bütün kamu
çalışanlarını bu yıl gerçekleştirilecek toplu sözleşme görüşmelerini
yakından takip etmeye ve yetkili konfederasyonun olası yanlış tutumuna
karşı tepki göstermeye davet ediyoruz. Aksi halde bundan önceki
dönemlerde olduğu gibi bu dönemde de eriyen maaşlar, azalan alım gücü ve
zorlaşan hayat şartları ile karşı karşıya kalmamız işten bile değildir.
Ahmet Kandemir
Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen Osmaniye İl Başkanı